♥ 隨著公（gōng）司的成長與發（fā）展，管理人員的（de）空缺也在增加。依據公司對人才的培育、留任及升遷等規劃（huá），為表現優異者提供（gòng）發展的舞台，工程（chéng）科工程師陳錫青，晉升為TR科副（fù）科長，伍總對晉升幹部做介紹。

♥ 為實現公司2025譽（yù）豐智造目標，培（péi）養（yǎng）、儲備更多新時代的人才；今年開展了第三屆綜合（hé）技能人才培訓，通過2個（gè）月的學習，經（jīng）綜合（hé）考評，共（gòng）有（yǒu）14位學（xué）員取得了合格證書，伍總為學員頒發證書。

♥ 隨著SQB夯實質量基礎活動的逐步深入，SQB質量之星的評選也逐漸激烈，EPP廠 耿（gěng）盛盛獲得6月份質量之星的稱號，伍總為他頒發證書及獎金（jīn）。

♥ 質量管（guǎn）理的核心（xīn）是從源頭預防質量（liàng）問題的產生（shēng），而不是事後補救，這意味（wèi）著各個環節（jiē）靠大家嚴格把關，質量不是（shì）某（mǒu）個部門的或個人的責任，而是（shì）組織內每個人的責任。付經理（lǐ）對“現場質量”做詳細講解。